Ces dernières années, l’inégalité entre hommes et femmes sur le marché du travail est devenue un sujet qui fait couler beaucoup d’encre. On ne peut que se réjouir de cette prise de conscience croissante. Toutefois, le même constat est à chaque fois répété : il y a des progrès dans ce domaine, mais ils sont trop lents au vu du fossé à combler. D’autant plus, si on considère les femmes migrantes qui doivent faire face à l’addition des préjugés sexistes et raciaux.

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